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Arquivos Carim Atala - Atala Engenharia

Carim Atala fala sobre como ser uma peça fundamental no mercado condominial no PodSíndico da Abrascond

Por ArtigoSem comentários

O tema abordado na #67 edição do PodSíndico da Abrascond  foi: “Como ser uma Peça Fundamental no Mercado Condominial” e Carim Atala (da Atala Engenharia) apresentando diversos aprendizados, confira!

 

Créditos
Canal YouTube: Tv Abrascond
PodSíndico #67 da Abrascond
Tema: Como ser uma Peça Fundamental no Mercado Condominial
Data: 30/01/2024 às 19h
Com Reginaldo Silva e Thamilis Bianco
Link do vídeo: youtube.com/watch?v=ouOx4doiqII

Com 28 anos de experiência no ramo de construção civil, mais de 2.000 obras realizadas em diversos segmentos e profissionais altamente especializados, a Atala Engenharia acumulou muitas técnicas e experiências para dar toda tranquilidade ao cliente. Por isso, incentivamos que você escolha a empresa ideal, aumentando sua satisfação, segurança, qualidade da entrega e a durabilidade da obra.

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Coral Mulheres na Cor realiza formatura de sua segunda turma

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Participantes do programa social de capacitação também participaram de mutirão para pintar ONG na comunidade em que vivem, no bairro Rio Bonito (SP)

São Paulo, 17 de outubro de 2023 – “A palavra que define meu momento atual, desde que iniciei o curso, é transformação. Esse projeto tem mudado minha vida em todos os sentidos”. O relato é de Luciana Pereira da Silva, 44 anos, uma das 15 formandas da segunda turma do Coral Mulheres na Cor, programa de treinamento de mulheres em situação de vulnerabilidade para capacitá-las como pintoras decorativas profissionais. Idealizado pela AkzoNobel, por meio de sua marca de tintas Coral, e reunindo diversas empresas nessa jornada, a iniciativa realizou, no dia 16 de outubro, a formatura das participantes, que marca a conclusão do curso e o início de novas possibilidades para elas.

 

Além da formatura na arena da Casa AkzoNobel, sede administrativa da multinacional em São Paulo, as participantes também celebraram a conclusão do curso em um mutirão de pintura realizado dia 30 de setembro no bairro em que moram, o Rio Bonito, na Zona Sul paulista. Promovida pelo Movimento Tudo de Cor – iniciativa sociocultural sustentável da Tintas Coral, que acredita no poder da cor e busca levar transformação e cidadania para milhares de pessoas, seja e comunidades ou espaços urbanos em todo o Brasil, a ação reuniu as formandas e dezenas de voluntários das empresas parceiras do projeto. O local escolhido pelas participantes foi a própria ONG parceira do Coral Mulheres na Cor, a Aldeias Infantis SOS em São Paulo. A organização auxilia no cuidado de crianças, adolescentes e jovens e suas famílias na Região do Rio Bonito, em São Paulo, e em outras 31 localidades em todo o Brasil. Na ocasião, foram utilizados mais de 500 litros de tintas para pintar muros externos, sala de música, bancos, portas e mesas.

Por mais representatividade – No segmento de pintura, a participação feminina, assim como em outros setores, também é sub-representada. De acordo com pesquisa realizada pela Abrapp, Associação Brasileira de Pintores Profissionais, as mulheres são menos de 10% dos membros da entidade. Para ajudar a mudar essa realidade é que a AkzoNobel, por meio da sua marca Coral, buscou empresas que compartilham de seu propósito de ser agente de inclusão e transformação social por meio da sustentabilidade. O SENAI-SP, Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, é o parceiro de ensino do Coral Mulheres na Cor. Os parceiros financeiros são CASACOR, Dow e Arxada, além da AkzoNobel. Os parceiros de ferramentas são Condor e Vonder; e os de empregabilidade, Atala Engenharia e Abrapp (Associação Brasileira dos Pintores Profissionais). A Organização Aldeias Infantis SOS é a parceira para relacionamento com as participantes.

“A pintura como ofício pode, sim, contribuir para melhorar a condição de mulheres em situação de vulnerabilidade, dando-lhes uma nova profissão, mas também levando autoestima e dignidade para todas elas. A troca de experiência e de conhecimentos nesse programa é muito maior do que uma simples capacitação profissional. Esperamos que elas consigam ser elementos transformadores em sua comunidade, estimulando outras mulheres a enxergarem novas oportunidades”, afirma Elaine Poço, diretora de Pesquisa & Desenvolvimento e Sustentabilidade da AkzoNobel para a América Latina. Essa é uma iniciativa social com foco em capacitação, mas também é nossa contribuição pela equidade de gênero e representatividade feminina no setor da construção civil e pintura profissional”, conclui.

Kelly Barbosa, 42 anos, participante dessa segunda turma do projeto, conta que está muito feliz com essa oportunidade. “O Coral Mulheres na Cor tem ajudado no meu desenvolvimento como mãe, como mulher e como profissional. Esse programa vai me dar possibilidade de recolocação no mercado de trabalho de maneira profissional, para que eu possa dar mais qualidade de vida para meus filhos e para minha família”, comenta a moradora do Rio Bonito.

O projeto – Durante quinze semanas, as mulheres selecionadas para o Coral Mulheres na Cor tiveram acesso a conhecimentos 360º sobre pintura, totalizando mais de 220 horas. Além do Curso de Formação de Pintor de Obra, no SENAI Tatuapé, o projeto agregou palestras, rodas de conversa, mentorias e especializações promovidas pelas empresas parceiras. Outras 16 horas foram dedicadas ao desenvolvimento das chamadas ‘soft skills’, importantes para a inserção no mercado de trabalho, e seminários para construírem a sua visão de futuro. Foram cerca de 20 horas de treinamento na Academia Coral, aprendendo sobre cores e tendências, equipamentos e produtos, aplicação de efeitos e tecnologias. Ao longo desse período, as aprendizes contaram com o suporte da madrinha Valéria Cristina de Oliveira (conhecida como “Lela OL”).

No decorrer do curso, as participantes receberam bolsa-auxílio, transporte, alimentação, uniforme e EPIs custeados pelas companhias apoiadoras. Além disso, todas as formandas ganharam um kit de ferramentas manuais e elétricas, especialmente significativo para as que decidirem seguir a jornada profissional como autônomas, com suporte para criar seus perfis e se juntarem à chamada Páginas Coloridas, plataforma digital que conecta consumidores que estão na jornada de pintura à profissionais de qualidade e confiança indicados pela Coral.

Prontas para o mercado – Formadas, as mulheres terão oportunidade de realizar entrevistas junto aos parceiros de empregabilidade para uma possível colocação no mercado, em empresas de construção civil, reformas ou pintura. Da primeira turma, que contou com 14 formandas, 12 seguem atuando no mercado como pintoras profissionais.

Sobre a AkzoNobel

Fornecemos tintas e revestimentos sustentáveis e inovadores nos quais nossos clientes, comunidades – incluindo o meio ambiente – demandam cada vez mais. Nosso portfólio de marcas de classe mundial – como Coral, International, Sikkens e Interpon – tem a confiança de clientes em todo o mundo. Atuamos em mais de 150 países e buscamos nos tornar líderes globais da indústria. É o que você esperaria de uma empresa de tintas pioneira que está comprometida com metas baseadas na ciência e tomando medidas genuínas para enfrentar os desafios globalmente relevantes e proteger as futuras gerações. Para obter mais informações, visite www.akzonobel.com. © 2023 Akzo Nobel N.V. Todos os direitos reservados.

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#TintasCoral #CoralMulheresNaCor #RenoveComElas #Sustentabilidade #PintorasProfissionais.
Transformando e colorindo a vida de mulheres pra formá-las como pintoras profissionais!

Para mais informações sobre o Projeto Mulheres na Cor, acesse aqui.
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2ª Turma do Programa Coral Mulheres na Cor – Renove com Elas da AkzoNobel

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Coral Mulheres na Cor lança segunda turma do programa social em São Paulo, dessa vez no bairro Rio Bonito.

A Atala Engenharia, participa pela segunda vez, como empresa parceira de empregabilidade, da 2ª turma do “Programa Coral Mulheres na Cor – Renove com Elas”, programa idealizado pela AkzoNobel, que irá capacitar mão de obra de mulheres em situação de vulnerabilidade para atuarem como pintoras decorativas profissionais.

São Paulo, junho de 2023 – Um programa vivo de treinamentos de mulheres em situação de vulnerabilidade para formá-las como pintoras decorativas profissionais. Assim pode ser descrito o projeto idealizado pela AkzoNobel, por meio de sua marca de pintura decorativa Coral, que reúne diversas empresas para transformar histórias femininas por meio da capacitação. Mais do que melhores oportunidades de trabalho, o Coral Mulheres na Cor busca levar autoestima e autonomia a esse grupo, aspirando ter efeito multiplicador e inspirador na comunidade em que as participantes vivem. E para esta nova edição do programa, 16 mulheres do bairro Rio Bonito, localizado na Zona Sul de São Paulo serão treinadas. O curso presencial, com início no dia 20 de junho, tem previsão de formação completa no mês de outubro de 2023.

“A primeira turma do Coral Mulheres na Cor foi um sucesso, com 10 mulheres formadas no último mês de outubro já trabalhando com carteira assinada e duas atuando de forma autônoma. Temos recebido muitos feedbacks positivos dos empregadores e as mulheres também estão muito satisfeitas”, conta Elaine Poço, diretora de Pesquisa & Desenvolvimento e Sustentabilidade da AkzoNobel para a América Latina. “Esperamos continuar transformando as vidas de mulheres em situação de vulnerabilidade por meio da capacitação, fazendo da pintura um ofício que pode contribuir para melhorar a condição social delas, e também colaborar para uma maior autoestima das participantes. Paralelamente, buscamos a equidade de gênero aumentando a representatividade feminina no setor da construção civil e pintura profissional”, completa.

Um mercado a ser ocupado pelas pintoras

Pesquisas mostram o quanto as mulheres precisam transpor obstáculos no mercado de trabalho, o que corrobora a importância de iniciativas como essa. Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que a maioria dos domicílios no Brasil é chefiada por mulheres. Dos 75 milhões de lares, 50,8% têm liderança feminina, o correspondente a 38,1 milhões de famílias. Além disso, a maternidade solo é realidade para muitas mulheres: o Brasil tem mais de 11 milhões de mães inteiramente responsáveis pela criação dos filhos. No entanto, o estudo revela que a taxa de desemprego no primeiro trimestre de 2023 entre elas ficou em 10,8%, enquanto entre os homens o índice foi de 7,2%. No segmento de pintura, a participação feminina também é sub-representada. De acordo com pesquisa realizada pela Abrapp, Associação Brasileira de Pintores Profissionais, as mulheres são menos de 10% dos membros da entidade.

Para ajudar a mudar essa realidade é que a AkzoNobel, por meio da sua marca Coral, buscou empresas que compartilham de seu propósito de ser agente de inclusão e transformação social por meio da sustentabilidade. O SENAI-SP, Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, é o parceiro de ensino do Coral Mulheres na Cor. Os parceiros financeiros são CASACOR e Dow, além da AkzoNobel/Coral. Os parceiros de ferramentas são Condor e Vonder; e os de empregabilidade, Atala Engenharia e Abrapp (Associação Brasileira dos Pintores Profissionais). A Organização Aldeias Infantis SOS é a parceira para relacionamento com as participantes.

“É maravilhoso estar nesse ramo. Espero que mais mulheres se encorajem para sair da zona de conforto e entrem nessa área, porque, sim, vale muito a pena trabalhar com pintura. Nós, mulheres, aguentamos carregar uma lata de tinta, equipamentos e fazer nosso trabalho lindo e perfeito e ainda deixar tudo impecável no final!”, conta, com entusiasmo, a pintora Thainara Diana, participante da primeira turma do Coral Mulheres na Cor. Mãe de três filhos entre 4 e 9 anos, a moradora de Paraisópolis que ganhava a vida como manicure, hoje é funcionária da Atala Engenharia. “Eu me sentia desanimada, cansada de mandar currículo e não obter resposta, de ir a algumas entrevistas e não ter retorno algum. Como manicure não era algo fixo, às vezes trabalhava doze horas para conseguir mais clientes. Agora tenho um horário de trabalho em que consigo ter mais tempo com meus filhos, cuidar da casa e ainda cuidar de mim”, afirma a pintora.

Entre os critérios de seleção do Coral Mulheres na Cor estão mulheres maiores de 18 anos, com escolaridade mínima do 4º ano do Ensino Fundamental, desempregadas ou com renda de até um salário-mínimo, chefes de família com dependentes em idade escolar.

Novas perspectivas

Nesta segunda edição, a seleção das participantes foi realizada em Rio Bonito, bairro situado na Zona Sul de São Paulo. De acordo com o Mapa da Desigualdade de São Paulo 2022, o bairro está localizado em uma região muito vulnerável, com índice expressivo de população em situação de rua e caracterizado pela pobreza extrema e vínculos familiares fragilizados. É uma área que possui uma grande concentração de assentamentos informais, moradia inadequada, falta de saneamento básico e casas em áreas de risco. Dessa forma, o projeto Mulheres na Cor pode trazer oportunidades e novos horizontes para essas mulheres, que muitas vezes são chefes de família e se encontram em situação de vulnerabilidade.

Programação

Durante quinze semanas, as mulheres selecionadas receberão um curso completo com conhecimento 360º sobre pintura, totalizando mais de 220 horas. Elas começarão o Curso de Formação de Pintor de Obra, no SENAI Tatuapé. O projeto ainda agrega palestras, rodas de conversa, mentorias e especializações promovidas pelas empresas parceiras. Além disso, terão 16 horas de um programa focado no desenvolvimento das chamadas ‘soft skills’, importantes para a inserção no mercado de trabalho, e seminários para construírem a sua visão de futuro. Também serão oferecidos pela Academia Coral, plataforma de treinamentos online e presencial da marca, cursos de especialização em pintura na unidade da AkzoNobel em Mauá, totalizando 40 horas, treinamento que inclui conhecimento teórico e prático sobre cores e tendências, equipamentos e produtos, aplicação de efeitos decorativos e tecnologias, entre outros temas.

As aprendizes também irão contar, ainda, com o suporte de duas madrinhas: Taciela Gomes e Valéria Cristina de Oliveira (conhecida como “Lela OL”), pintoras profissionais experientes que acompanharão de perto essa caminhada de aprendizagem das participantes, compartilhando dicas, boas práticas e sanando dúvidas.

No decorrer do curso, as participantes receberão bolsa-auxílio, transporte, alimentação, uniforme e EPIs custeados pelas companhias apoiadoras. Além disso, todas as formandas ganharão um kit de ferramentas manuais e elétricas, especialmente significativo para as que decidirem seguir a jornada profissional como autônomas, com suporte para criar seus perfis e se juntarem à chamada Páginas Coloridas, plataforma digital que conecta consumidores que estão na jornada de pintura à pintores de qualidade e confiança indicados pela Coral.

As mulheres também terão oportunidade de realizar entrevistas junto aos parceiros de empregabilidade para uma possível recolocação no mercado, em empresas de construção civil, reformas ou pintura, abrindo um novo leque de possibilidades na vida dessas mulheres.

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Sobre a AkzoNobel

Fornecemos tintas e revestimentos sustentáveis e inovadores nos quais nossos clientes, comunidades – incluindo o meio ambiente – demandam cada vez mais. É por isso que tudo o que fazemos começa com Pessoas. Planeta. Pintura. Nosso portfólio de marcas de classe mundial – como Coral, International, Sikkens e Interpon – tem a confiança de clientes em todo o mundo. Atuamos em mais de 150 países e buscamos nos tornar líderes globais da indústria. É o que você esperaria de uma empresa de tintas pioneira que está comprometida com metas baseadas na ciência e tomando medidas genuínas para enfrentar os desafios globalmente relevantes e proteger as futuras gerações. Para obter mais informações, visite www.akzonobel.com. © 2023 Akzo Nobel N.V. Todos os direitos reservados.

 

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O que é hidrojateamento e onde ele pode ser aplicado

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O que é hidrojateamento e onde ele pode ser aplicado

Quando o assunto é manutenção de fachada de condomínio, o hidrojateamento é uma das técnicas que não pode ficar de fora.

As fachadas dos prédios estão expostas a diversos fatores que, com o passar do tempo, comprometem a sua aparência. Sendo assim, é crucial fazer a higienização periódica das fachadas das edificações.

Todos sabem que a restauração de fachada é um investimento que garante ao condomínio, além de uma boa estética, aumenta também a vida útil da edificação e valoriza o imóvel.

Estudos indicam que uma fachada bem mantida, pode resultar um aumento de até 20% no valor do imóvel. Ou seja, não há dúvida de que o melhor caminho é a prevenção.

Pois bem, a dica de ouro é, faça a limpeza da fachada periodicamente e aproveite para verificar se existem anomalias, ou problemas que muitas vezes se escondem atrás da sujeira. E para fazer essa limpeza, a técnica mais utilizada é o hidrojateamento.

Hidrojateamento nada mais é do que a aplicação de um jato de água pressurizada sobre uma superfície. O objetivo principal do hidrojateamento é a limpeza da superfície escolhida, no caso, a fachada do empreendimento.

A aplicação do hidrojateamento na limpeza de fachadas prediais é uma das melhores alternativas, para as manutenções periódicas. Sem contar que é uma técnica de limpeza ágil e econômica.

Hidrojateamento na limpeza de fachadas

O hidrojateamento é um método ecologicamente correto para a limpeza da fachada predial. Isso porque, não são utilizados produtos químicos, e não são gerados resíduos no final do processo, isso faz com que o serviço seja seguro, tanto para o técnico que aplica, quanto para o condômino que utiliza a edificação.

Quando empregado corretamente, o hidrojateamento remove os poluentes, micro-organismos, materiais pulverulentos e eflorescências das fachadas. Ou seja, todos os resíduos são retirados de forma eficaz, possibilitando, inclusive, uma análise mais detalhada das condições da fachada.

Independentemente de onde esteja localizado o empreendimento, seja em uma área central, ou litorânea, a fachada fica exposta ao meio ambiente, este por sua vez carrega para a superfície das fachadas, fuligem proveniente dos carros, poeira vinda dos ventos, maresia, umidade, enfim, todos esses elementos se alojam e incrustam as fachadas. E essas sujeiras com o passar do tempo, mancham a fachada do edifício alterando sua beleza arquitetônica. E podem, inclusive, desencadear um processo de deterioração da fachada.
Contudo, todas estas sujeiras podem ser facilmente removidas com o hidrojateamento.

Além de ser utilizada na manutenção preventiva e limpeza das fachadas, o hidrojateamento também é muito utilizado antes da pintura da fachada. Isso porque ao fazer a remoção das incrustações é possível identificar falhas e problemas, como fissuras ou bolhas. Assim, é possível realizar intervenções para corrigir esses problemas antes que se agravem.

O hidrojateamento é uma técnica prática e econômica, porém, não pode ser feita por pessoas sem capacitação.

Apesar de ser algo relativamente simples, o hidrojateamento só pode ser aplicado por empresas especializadas, ou seja, não tente fazer isso por conta própria, você pode se acidentar, ou acabar danificando a fachada da edificação. Contrate empresas especializadas para fazer esse serviço. A água pressurizada pode causar acidentes, ou danificar a superfície estrutural do empreendimento, caso não seja plicada por profissionais capacitados.

Nunca se esqueça da recomendação mais constante da manutenção predial: Contrate sempre um especialista.

Manutencista, espero que tenha gostado, entendido de uma vez por todas o que é o hidrojateamento e como ele é aplicado. E se ficou com alguma dúvida, é só falar.

Forte Abraço, até a próxima!

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Sobre o autor Felipe Lima

Mestre engenheiro, palestrante, escritor, visionário, detalhista e apaixonado por manutenção predial. Na sua trajetória profissional já atuou nos estados de SP, BA, DF, PA, RJ, em empreendimentos comerciais, residenciais, shoppings e galpões logísticos.

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Com 28 anos de experiência no ramo de construção civil, mais de 2.000 obras realizadas em diversos segmentos e profissionais altamente especializados, a Atala Engenharia acumulou muitas técnicas e experiências para dar toda tranquilidade ao cliente. Por isso, incentivamos que você escolha a empresa ideal, aumentando sua satisfação, segurança, qualidade da entrega e a durabilidade da obra.

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Foto: Freepik.
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Atala marca presença na 2ª edição do SindCall, evento anual de síndicos da AABIC

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Na última quarta-feira, dia 24/05, aconteceu o SindCall, segundo Evento Anual de Síndicos, promovido pela AABIC – Associação das Administradoras de Bens Imóveis e Condomínios de São Paulo.

A 2ª edição do evento foi um grande sucesso! O encontro reuniu 320 síndicos, que representam 5 mil empreendimentos.

Exercer a importante função de síndico exige constante atualização de legislação e conhecimentos técnicos que embasam a atividade da gestão condominial.

Para proporcionar um espaço exclusivo para este mercado, aumentar o networking, gerar mais conhecimento, discutir tendências e incentivar os profissionais a se destacarem entregando um serviço de qualidade, que a AABIC promoveu este evento, com a Atala Engenharia como uma das patrocinadoras.

Ao final do evento, houve um momento de descontração com happy hour com música ao vivo.

Mais um sucesso que temos muito orgulho de ter apoiado e participado!

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Para mais informações, acesse o site do evento ou a página do facebook

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Com 28 anos de experiência no ramo de construção civil, mais de 2.000 obras realizadas em diversos segmentos e profissionais altamente especializados, a Atala Engenharia acumulou muitas técnicas e experiências para dar toda tranquilidade ao cliente. Por isso, incentivamos que você escolha a empresa ideal, aumentando sua satisfação, segurança, qualidade da entrega e a durabilidade da obra.

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Manutenção de fachada de concreto aparente

Por ArtigoSem comentários

Tenho certeza que você já passou na frente de algum empreendimento com fachada de concreto aparente e ficou contemplando a beleza da estrutura, claro, desde que muito bem cuidada, porque se não for tratada da forma correta aparecerão patologias que acabarão prejudicando a estética, e até mesmo a segurança da edificação.

Mas, qual será o tratamento correto para que não surjam patologias? Como deve ser feita a manutenção nas fachadas de concreto aparente? Concreto aparente e cimento queimado são a mesma coisa?

Pois bem, antes de entrar no assunto manutenção de fachada efetivamente, é importante falar sobre a diferença entre concreto aparente e cimento queimado. Sim, há diferença entre eles, mesmo que esteticamente sejam parecidos.

O concreto aparente é um método construtivo no qual o concreto é deixado de forma in-natura, ou seja, não é aplicado nenhum acabamento final após a obra, como emboço, reboco, pinturas, etc. A técnica consiste em deixar o material totalmente à vista, sem a aplicação de revestimentos ou outros tipos de acabamento, em outras palavras, o concreto se mantém em seu estado original.

Já o cimento queimado é um tipo de acabamento. Ou seja, é uma adição de material feita para imitar o concreto aparente, tanto que pode ser aplicada em paredes de dry-wall, por exemplo. É um material de aplicação simples, e pode ser usado desde fachadas até pisos. Uma das vantagens do cimento queimado é a sua versatilidade, tanto que você pode encontrar esse acabamento em diversas cores e aplicações, tem tons coloridos, acabamentos brilhantes, e assim por diante.

Deu para entender a diferença entre eles? O concreto aparente é uma técnica de construção na qual o concreto é feito já pensado para ser o acabamento final, enquanto o cimento queimado é um tratamento superficial feito nas estruturas após a construção.

Utilização do concreto aparente

A mistura de areia, pedra, água e cimento, resulta em um tipo de acabamento que tem invadido os projetos de arquitetura e trazido a eles mais versatilidade e beleza. Sem exigir qualquer tipo de revestimento, ele pode desempenhar a importante função de um sistema construtivo, da mesma forma em que pode apenas decorar os ambientes, com seu aspecto cru. Recentemente esse aspecto rustico ganhou os holofotes, mas aqui no Brasil essa técnica começou a ser utilizada em larga escala há alguns anos. Oscar Niemeyer, por exemplo, foi um dos precursores do método, seus edifícios são reverenciados pelo mundo todo até os dias atuais.

O concreto aparente está presente em projetos públicos e corporativos, utilizado por grandes arquitetos em diferentes obras, como no Centro Cultural São Paulo, o Espaço Cultural Porto Seguro e o Hotel Unique, obras icônicas que contam com esse precioso trabalho.
Porém, não basta apenas deixar o concreto aparente, e acreditar que a decoração está pronta. É preciso pensar em cada etapa, desde o projeto até a manutenção.

Os elementos mais comuns de concreto aparente, são fachadas, colunas, ou construções completas, como pontes e viadutos. E depois de construídos, o trabalho não está finalizado, é preciso que haja manutenção. E a manutenção também precisa ser específica.
O desgaste provocado pelo excesso de luz solar e a umidade da chuva, por exemplo, podem danificar essas estruturas de concreto aparente e causar danos, algumas vezes, irreversíveis, o que deixa claro a importância de saber como realizar o tratamento da estrutura da forma mais adequada.
E vale aquela máxima, conte com empresas especializadas no ramo, que tenham conhecimento e expertise para cumprir com excelência todos os passos necessários para a manutenção nas fachadas de concreto aparente.

Como é feita a manutenção de fachada de concreto aparente

É comum as pessoas pensarem que a fachada de concreto aparente não precisa de manutenção, devido ao seu aspecto rústico e imponente. Contudo, o concreto aparente requer uma série de aplicações especiais para a sua preservação.

Então, é fundamental saber quais são esses cuidados. Pensando nisso, separei os 4(quatro) principais pontos que não podem passar despercebidos na manutenção das fachadas de concreto aparente, são eles:

• Passo 1
Limpeza da superfície

Assim como qualquer outra fachada, o primeiro passo para a manutenção é a limpeza, sendo que, no caso de concreto aparente essa limpeza pode ser seguida de um lixamento mecânico, para remover todas as impurezas, incluindo a remoção total do verniz remanescente.

• Passo 2
Identificação e correção das patologias

Depois de limpa a fachada, o próximo passo é a identificação das patologias. Até então, nada de diferente, esse é o mesmo procedimento para fachadas com pintura. Contudo, o que vai variar é o tratamento da patologia. No caso do concreto aparente, cada problema exige uma técnica de reparo específica para que a estrutura não seja danificada.

• Passo 3
Estucamento

Após tratadas todas as patologias da fachada, o próximo cuidado que deve ser tomado na manutenção das fachadas de concreto aparente é o estucamento, que nada mais é do que o preenchimento dos poros do concreto, essa etapa é realizada para criar uma superfície uniforme. Depois que a fachada é estucada, o próximo passo é o polimento do estuque.

• Passo 4
Aplicação do sistema protetor

Depois do polimento é importante aplicar uma camada protetora no concreto aparente. Além de contribuir para uma boa aparência da fachada, essa camada irá promover a proteção adequada ao material.

E pronto, essas são as quatro etapas fundamentais para manutenção em fachada de concreto aparente. Como pode ver, são atividades relativamente simples. Contudo, é fundamental que sejam feitas por empresas especializadas, e de forma regular para que a estrutura de concreto aparente se mantenha segura e com boa aparência durante todo o período de vida útil.

Boas manutenções prediais para ti, e até a próxima.

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Sobre o autor Felipe Lima

Mestre engenheiro, palestrante, escritor, visionário, detalhista e apaixonado por manutenção predial. Na sua trajetória profissional já atuou nos estados de SP, BA, DF, PA, RJ, em empreendimentos comerciais, residenciais, shoppings e galpões logísticos.

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Foto: Nelson Kon, Edifício Huma Klabin.

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Posso usar qualquer tinta na pintura da fachada?

Por ArtigoSem comentários

A pintura da fachada é uma das etapas de acabamento mais importantes dos empreendimentos. Além de proteger a construção contra fatores como umidade, sol e sujeira. Dão também uma cara nova para o prédio, mas, a tinta deve ser escolhida de forma correta para não desperdiçar tempo e dinheiro.

Quem já foi em uma loja de material de construção, fatalmente notou que há no mercado diferentes tipos e categorias de tinta, tem a acrílica, epóxi, látex, tintas premium, standard e por aí vai. Mas, qual escolher na hora de pintar a fachada do prédio?

Antes de começar a discorrer sobre a melhor tinta para fachada, é importante salientar que tinta para áreas secas, sãos diferentes de tintas para áreas molhadas. Ou seja, cada ambiente exige um tipo específico de tinta de acordo com as necessidades existentes.

Se você está em busca de tinta para pintar os quartos, salas, corredores, ou até mesmo seu escritório, ou seja, ambiente com pouco exposição a umidade e baixas variações de temperatura, nesse caso você pode adquirir tintas com pouca resistência à umidade e baixo nível de desempenho.

Já para as áreas molhadas, como banheiros, cozinhas, lavanderias, as tintas usadas precisam ser resistentes à umidade. Essas tintas são produzidas com aditivos que potencializam a ação impermeabilizante. Mas, vale lembrar que mesmo a tinta apresentando propriedades impermeabilizantes, ela não pode ser usada como solução para prevenção e controle da infiltração, ela não tem eficiência para esse tipo de aplicação de forma isolada. Combinado?

Pois bem, vamos lá conhecer quais são as categorias de tinta existentes? Nessa lista elas estão separadas por nível de desempenho, são elas:

1 – Tinta econômica

Como o próprio nome já indica, as tintas econômicas são as opções mais baratas que têm no mercado, a principal característica deste tipo de tinta é o preço, elas são mais acessíveis.

Elas são uma boa opção para quem deseja realizar uma pintura gastando pouco. No entanto, a utilização e os resultados das tintas desta categoria são mais limitados. As tintas econômicas possuem um baixo rendimento, ou seja, quando estiver pintando será preciso aplicar mais demãos para obter um bom acabamento final.

Além disso, as tintas econômicas também possuem uma resistência menor às intempéries, ou seja, esse tipo de tinta não pode ser utilizada em ambientes úmidos, ou que sofram grande variação de temperatura, como é o caso das fachadas.

É importante destacar que as tintas econômicas só podem ser usadas em áreas internas cobertas. Outra característica desse tipo de tinta é que elas possuem pouca variedade de cor, e o acabamento será sempre fosco. Para resumir, as principais características das tintas econômicas são:

  • Baixo rendimento;
  • Não é recomendada para superfícies externas;
  • Têm baixa vida útil;
  • Só tem uma opção de acabamento (fosco)

2 – Tinta standard

A tinta Standard (que em tradução livre significa “tinta padrão”), pode ser considerada uma tinta de qualidade intermediária. Financeiramente falando, o valor dela é um pouco mais alto quando comparada com as tintas econômicas.

Essas tintas são indicadas tanto para áreas internas quanto externas, e rendem mais do que uma tinta econômica. Tem moderada resistência à limpeza e têm uma grande variedade de cores.

As tintas stardard são facilmente encontradas com acabamento fosco ou semibrilho. Rendem mais e possuem uma cobertura melhor do que as tintas econômicas, além de possuírem uma vida útil maior também, podem durar até três anos. Mas, também não são as tintas indicadas para pintura de fachada.

As Principais características das tintas Standard são:

  • Rendimento relativamente alto;
  • Pode ser usada em ambientes internos e externos;
  • Tem vida útil de aproximadamente 3anos; e
  • Tem boa cobertura. 

3 – Tinta premium

Ao partir para categorias superiores como a premium, você pode esperar uma performance superior sob os mais diversos aspectos. Essas tintas são indicadas para áreas internas e externas, têm maior rendimento e poder de cobertura. Elas também são mais resistentes à ação do sol e da chuva, e são encontradas em várias cores.

Para efeito de comparação, dependendo das condições climáticas, essas tintas podem durar até cinco anos e são as mais indicadas para áreas externas. Essa é a tinta que você deve usar para pintar a fachada do seu empreendimento.

O preço desse modelo é mais elevado, contudo, elas possuem um excelente custo benefício, são ideais para quem não quer se preocupar com repintura por um bom tempo.

Elas têm um excelente acabamento, extraordinária resistência à ação do tempo e são laváveis. Justamente por essas características elas são as mais indicadas para a pintura de áreas externas.

As tintas premium têm acabamentos fosco, semiacetinado, acetinado e semibrilho. O investimento nessa categoria tem retorno garantido, pois compensam na durabilidade e no acabamento.

As principais características das tintas Premium são:

  • Alto rendimento;
  • Excelente cobertura;
  • Alta qualidade;
  • Grande resistência aos efeitos do tempo;
  • Indicada para as superfícies externas;
  • Ação anti mofo, anti manchas, anti bacteriano e anti umidade;
  • E são laváveis.

Viu só como tinta é assunto complexo? Não é simplesmente ir na loja e comprar a tinta conforme o preço, ou a cor da embalagem. Procure por especialistas para lhe auxiliar nessa escolha tão importante para o seu empreendimento.

Espero que tenha gostado das dicas e entendido sobre os três tipos de tinta que existem.

Boas manutenções prediais para ti.

E até a próxima.

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Sobre o autor Felipe Lima

Mestre engenheiro, palestrante, escritor, visionário, detalhista e apaixonado por manutenção predial. Na sua trajetória profissional já atuou nos estados de SP, BA, DF, PA, RJ, em empreendimentos comerciais, residenciais, shoppings e galpões logísticos.

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Com 28 anos de experiência no ramo de construção civil, mais de 2.000 obras realizadas em diversos segmentos e profissionais altamente especializados, a Atala Engenharia acumulou muitas técnicas e experiências para dar toda tranquilidade ao cliente. Por isso, incentivamos que você escolha a empresa ideal, aumentando sua satisfação, segurança, qualidade da entrega e a durabilidade da obra.

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Atala Engenharia promove empregabilidade contratando pintoras, capacitadas pelo programa Coral Mulheres na Cor

Por ArtigoUm comentário

Coral Mulheres na Cor atinge altos níveis de empregabilidade e promove transformação social. Programa social capacitou moradoras de Paraisópolis para a construção civil. Nova turma do projeto está prevista para este ano.

São Paulo, março de 2023.

Joangela Souza Sobrinho, 37 anos, fazia bicos como diarista. Thainara Diana Diogo da Silva, 27 anos, era manicure. Com a pandemia, viram rapidamente as oportunidades de trabalho diminuírem drasticamente. Moradoras do Jardim Colombo, no Complexo Paraisópolis, na Zona Sul de São Paulo, elas encontraram no Coral Mulheres da Cor, projeto idealizado pela AkzoNobel que reúne diversas empresas com o objetivo comum de transformar histórias femininas por meio da profissionalização, a possibilidade de se reinventarem. E há pouco mais de dois meses já colhem os frutos dessa capacitação, trabalhando na construção civil como pintoras, em empresas ou como autônomas.

Joangela e Thainara fazem parte de um grupo de 14 mulheres que iniciaram o curso de capacitação em pintura em junho de 2022. Formadas no último mês de outubro, as participantes começam a se colocar no mercado de trabalho e a ajudar a mudar a cara de um segmento no qual ainda estão sub representadas. De acordo com pesquisa realizada em dezembro de 2021 pela Abrapp, Associação Brasileira de Pintores Profissionais, as mulheres representam apenas 10,5% dos membros da entidade.

Contratações – A Atala Engenharia, parceira de empregabilidade do projeto, contratou até o momento oito profissionais para atuar em seus projetos de restauração e reforma em condomínios residenciais e comerciais em São Paulo.

“A proposta inicial era contratar seis profissionais para integrar o nosso time de pintores. Todas as interessadas foram entrevistadas, visitaram as dependências da Atala Engenharia, puderam conhecer nossa estrutura e outros profissionais que já atuam na área de restauração de fachadas”, conta o engenheiro Carim Atala Elmor Sobrinho, diretor da Atala Engenharia. Ao final do processo de contratação, foram selecionadas oito profissionais, e mais duas serão contratadas no decorrer de fevereiro, totalizando dez pintoras profissionais em nosso quadro. “Duas das contratadas mostraram interesse em trabalhar em altura, para pintar fachadas de prédios. Isso foi muito gratificante para nós, tanto que decidimos investir em treinamentos para que elas possam se desenvolver também nessa carreira”, afirma.

O diretor ressalta que todas as participantes chegaram com muita garra e entusiasmo para aplicar seus novos conhecimentos. “Elas encontraram na pintura uma nova forma para prover o sustento de suas famílias, além de conseguirem enxergar uma oportunidade real de crescimento. A Atala Engenharia se sente honrada em fazer parte desta história”, complementa.

Vidas transformadas – Com três filhos entre 4 e 9 anos, Thainara Diana, hoje funcionária da Atala, ficou sabendo do projeto Coral Mulheres na Cor ao buscar uma cesta básica na ONG Fazendinhando, movimento de transformação territorial, cultural e social que busca desenvolver a comunidade do Jardim Colombo e seu entorno, uma população de aproximadamente 15 mil moradores, em uma área de quase 15 hectares que integra o Complexo de Paraisópolis. Thainara vive na região desde que nasceu e não hesitou em se aventurar em uma capacitação completamente nova. “Adorei o curso. Aprendi como preparar e tratar paredes, e já estou colocando em prática”, diz com satisfação. Ela também já tem em vista um curso sobre impermeabilização e quer aproveitar toda oportunidade que tiver para buscar mais conhecimento. Paralelamente ao novo emprego, ela também arruma tempo para aplicar todo o aprendizado na casa da mãe.

Thainara relata não somente sobre esse crescimento profissional como também pessoal em tão curto espaço de tempo. “Eu me sentia desanimada, cansada de mandar currículo e não obter resposta, de ir a algumas entrevistas e não ter retorno algum. Como manicure não era algo fixo e às vezes trabalhava doze horas para conseguir mais clientes. Agora tenho um horário de trabalho em que consigo aproveitar meus filhos que ainda são pequenos, cuidar da casa e ainda cuidar de mim. Melhorou bastante minha autoestima, estou muito orgulhosa de estar conseguindo trabalhar o dia todo, de segunda a sexta, e ainda ir para academia à noite, dar algo melhor para os meus filhos, isso tudo me deixa feliz”, conta a pintora.

A realização também se mostra no trabalho. “Pintando a parede e vendo como está ficando, penso ‘olha só, jamais eu imaginaria que hoje eu estaria aqui fazendo isso e ainda deixando tudo bonitinho, pintando com cuidado, sem sujeira. Dá uma satisfação tão grande! Nós, mulheres, somos cuidadosas, e as pessoas têm visto isso no nosso dia a dia como pintoras, apesar de muitas ainda se surpreenderem com nossa profissão e achar que somos ajudantes ao nos verem uniformizadas”.

Hoje companheira de trabalho de Thainara, a baiana Joangela Souza Sobrinho veio para a capital paulista aos 13 anos. Desde então, mora em Paraisópolis. Mãe de uma filha de 7 anos, o programa social Coral Mulheres na Cor deu a ela a oportunidade de aprender o ofício já desempenhado por seu marido e a sonhar novos e longos voos. “O curso foi tudo de bom. Agora quero buscar bastante experiência, conhecimento prático nesse trabalho. No futuro, meu sonho é poder trabalhar com meu marido, pintor de fachadas”, diz.

Joangela aponta que a capacitação foi importante tanto para aumentar sua renda familiar, quanto para a autoestima. “Agora posso ajudar minha família e comprar minhas coisas sem pedir para ninguém, porque não é questão de o marido não querer dar, mas um pouco do que tira dali, do orçamento, já falta em outro lugar. Consigo comprar coisas para minha filha que não conseguia antes, e também me presentear. Eu conquistei isso”, conta. “O reconhecimento em uma área dominada por homens também é recompensador. Outro dia uma criança me viu pintando e falou que também quer trabalhar com pintura”, completa.

Exatamente para estimular a representação feminina na área é que a AkzoNobel, por meio da sua marca Coral, buscou empresas que compartilham de seu propósito de ser agente de inclusão e transformação social, por meio da sustentabilidade. O SENAI-SP, Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, é o parceiro de ensino do programa. Os parceiros financeiros são Bazar das Tintas, CASACOR, Dow, Oxiteno, Tintas MC e WACKER. Os parceiros de ferramentas são Condor e Vonder; e os de empregabilidade, Atala Engenharia e Abrapp. A ONG Fazendinhando é a parceira para relacionamento com as participantes.

Por dentro da iniciativa – Uma recente pesquisa divulgada pelo Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (FGV-IBRE) mostra que desde 2012 a taxa de desemprego da população feminina é superior ao percentual dos homens: o índice era de 16,45% em 2021, o equivalente a mais de 7,5 milhões de mulheres. No total, o percentual médio anual de desemprego na economia foi de 13,20% em 2021. Segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o percentual de domicílios brasileiros comandados por mulheres saltou de 25%, em 1995, para 45% em 2018, devido, principalmente, ao crescimento da participação feminina no mercado de trabalho. Já o Sebrae calcula que cerca de 24 milhões de brasileiras empreenderam no país em 2021. Não ao acaso, o tema é um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (ONU), ODS 5, igualdade de gênero, que trata sobre esse tema por meio do empoderamento feminino, uma vez que a capacitação de mulheres e meninas tem um efeito multiplicador e ajuda a gerar crescimento social e econômico em geral.

“Com jornadas exaustivas dentro e fora de casa, acumulando atividades domésticas, cuidando dos filhos e trabalhando em subempregos, muitas mulheres encontram obstáculos para entrarem e se manterem no mercado de trabalho. Foi dessa necessidade de inclusão e empoderamento feminino que surgiu esse programa com foco não somente em capacitação, mas também em criar oportunidades e aumentar a autoestima dessas mulheres em situação de vulnerabilidade”, comenta Daniel Geiger Campos, presidente da AkzoNobel para a América Latina.

Entre os critérios de seleção do Coral Mulheres na Cor estavam mulheres maiores de 18 anos, com escolaridade mínima do 4º ano do Ensino Fundamental, desempregadas ou com renda de até um salário-mínimo, chefes de família com dependentes em idade escolar. Durante dez semanas, essas mulheres receberam um curso completo com conhecimento 360º sobre pintura, totalizando mais de 200 horas. O início foi o Curso de Formação de Pintor de Obra, na unidade SENAI Orlando Laviero Ferraiuolo, no Tatuapé, em São Paulo. Elas também participaram do PRINT (Preparação para a Inserção no Trabalho), com conteúdo que apoia o profissional para sua inserção e retenção no mercado de trabalho. O projeto ainda agregou palestras, mentorias e especializações promovidas pelas empresas parceiras. Para completar a experiência, um curso de 30 horas, na unidade de Mauá da AkzoNobel, foi realizado pela Academia Coral, com conteúdo teórico e prático sobre diversos temas, como cores e tendências, equipamentos e produtos, aplicação de efeitos decorativos e novas tecnologias. No decorrer do curso, as participantes receberam bolsa-auxílio, transporte, alimentação, uniforme e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) custeados pelas companhias apoiadoras. Para complementar, todas receberam um kit de ferramentas manuais e elétricas, especialmente significativo para as que decidirem seguir jornada independente.

Além disso, essas mulheres também contaram, durante toda essa jornada de aprendizagem, com o apoio de dois pintores profissionais experientes, Ana Machado e Leandro Piovesan, verdadeiros conselheiros e embaixadores da turma, compartilhando toda a sua vivência de anos de atuação na área e incentivando as novas pintoras do mercado, no intuito que a capacitação tragam novas oportunidades para elas e que tenha efeito multiplicador e inspirador na comunidade em que elas vivem, expectativa também compartilhada pelas participantes dessa primeira edição.

“É maravilhoso estar nesse ramo. Espero que mais mulheres se encorajem para sair da zona de conforto e entrem nessa área, porque, sim, vale muito a pena trabalhar com pintura. Nós, mulheres, aguentamos carregar uma lata de tinta, equipamentos e fazer nosso trabalho lindo e perfeito e ainda deixar tudo impecável no final!”, diz a pintora Thainara.

Confira algumas fotos!
Créditos: Arnaldo Kikuti

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Sobre a AkzoNobel

Fornecemos tintas e revestimentos sustentáveis e inovadores nos quais nossos clientes, comunidades – incluindo o meio ambiente – demandam cada vez mais. É por isso que tudo o que fazemos começa com Pessoas. Planeta. Pintura. Nosso portfólio de marcas de classe mundial – como Coral, International, Sikkens e Interpon – tem a confiança de clientes em todo o mundo. Atuamos em mais de 150 países e buscamos nos tornar líderes globais da indústria. É o que você esperaria de uma empresa de tintas pioneira que está comprometida com metas baseadas na ciência e tomando medidas genuínas para enfrentar os desafios globalmente relevantes e proteger as futuras gerações. Para obter mais informações, visite o site. © 2022 Akzo Nobel N.V. Todos os direitos reservados.

O que é Teste de estanqueidade de impermeabilização?

Por ArtigoSem comentários

Você sabia que, após fazer a impermeabilização de alguma área, ela precisa ser testada? O nome desse procedimento é Teste de Estanqueidade.

É de conhecimento geral que a impermeabilização é um ponto crucial da edificação, é por meio dela que as infiltrações são evitadas, e diversos outros problemas futuros, como corrosão de armadura, umidade ascendente, e assim por diante.

E por ter essa característica preventiva, a impermeabilização também colabora com a durabilidade da estrutura e com o bem-estar dos usuários, porquê impede o surgimento de fungos e bactérias, que podem ser prejudiciais à saúde.

Pois bem, mas para que todos esses benefícios sejam alcançados, é fundamental que a impermeabilização esteja estanque, ou seja, sem nenhum vazamento. E a maneira de saber, é por meio do teste de estanqueidade.

O teste de estanqueidade para impermeabilização existe justamente para comprovar aos seus usuários se a impermeabilização executada naquela área é de qualidade. Não existe outra forma de assegurar que a impermeabilização foi corretamente executada, a não ser, pela aplicação desse teste.
De acordo com a ABNT NBR 9574 – Execução de Impermeabilização, o teste de estanqueidade é obrigatório, e deve ser executado após o término da aplicação dos impermeabilizantes.

Como o teste de estanqueidade deve ser feito?

Após a cura total do sistema de impermeabilização aplicado, o local deve ser preparado para receber uma quantidade de água compatível com a cota máxima a ser alocada. Por exemplo: Se uma piscina foi impermeabilizada, o teste só poderá ser realizado quando os impermeabilizantes estiverem totalmente secos, então, nesse momento a piscina deve ser cheia até o limite.

De acordo com a norma, a água precisa permanecer nesta condição por 72 horas.

Após esse período, uma análise deve ser feita para constatar se o nível da água baixou ou não, e se baixou, qual foi o percentual?

Note que, é normal o nível da água baixar um pouco, uma pequena parcela da água vai evaporar, por isso é fundamental que esse serviço seja feito por uma empresa especializada, que vai entender exatamente o que houve.

Se o teste de estanqueidade ocorrer sem nenhuma alteração, a água pode ser removida normalmente e as próximas etapas, como a aplicação de revestimentos, podem ser executadas.

Contudo, se o nível de água abaixar de maneira considerável, é provável que existam infiltrações através de falhas na impermeabilização. É neste momento que o responsável pela aplicação inicia um processo de mapeamento, para reparar os pontos falhos da impermeabilização. E assim que terminar, novamente o teste de estanqueidade precisará ser realizado.

Por que o teste de estanqueidade é importante?

Falhas em impermeabilização são graves, e quanto mais tarde forem identificadas, mais trabalhosas e custosas serão os reparos do sistema impermeabilizante, além de mais traumáticas.

Imagine você refazer a impermeabilização da sua piscina, terminar o serviço, não fazer o teste de estanqueidade, liberar a piscina para o uso, e então descobrir que havia um ponto que precisava ser corrigido.

Complicado não é mesmo?

Então, sempre que impermeabilizar alguma área no seu empreendimento, no término, faça o teste de estanqueidade.
Desse modo, possíveis reparos e reforços no sistema de impermeabilização podem ser realizados de forma assertiva e sem gerar desconforto.

Espero que tenha gostado das dicas sobre teste de estanqueidade de impermeabilização.
Boas manutenções prediais para ti.
E até a próxima.

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Sobre o autor Felipe Lima

Mestre engenheiro, palestrante, escritor, visionário, detalhista e apaixonado por manutenção predial. Na sua trajetória profissional já atuou nos estados de SP, BA, DF, PA, RJ, em empreendimentos comerciais, residenciais, shoppings e galpões logísticos.

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Com 27 anos de experiência no ramo de construção civil, mais de 2.000 obras realizadas em diversos segmentos e profissionais altamente especializados, a Atala Engenharia acumulou muitas técnicas e experiências para dar toda tranquilidade ao cliente. Por isso, incentivamos que você escolha a empresa ideal, aumentando sua satisfação, segurança, qualidade da entrega e a durabilidade da obra.

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Fotos: Arquivo de imagens Atala Engenharia.

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5 cuidados que devem ser tomados com a pintura de fachadas

Por ArtigoSem comentários

A fachada é o cartão de visitas de qualquer empreendimento, por esse motivo é importante mantê-la sempre bem conservada.

No entanto, para conseguir um bom resultado, não basta apenas escolher a cor da tinta, existem diversos cuidados que devem ser tomados com a pintura de fachadas, por exemplo, é fundamental verificar o estado da fachada, estudar e escolher a tinta ideal para a aplicação, contratar uma empresa com profissionais competentes e assim por diante.

Achou complicado? Não se preocupe! A seguir explicaremos 5 cuidados básicos que devem ser tomados com a pintura de fachadas.

 


• Cuidado Nº1

Escolha a tinta adequada para pintura da fachada

O mercado oferece uma infinidade de tipos de tintas para fachadas, o que fatalmente gera confusão entre os clientes.

Ao contrário do que muitos dizem, tinta não é tudo igual. Elas possuem composições diferentes, para diferentes aplicações, então, antes de escolher a cor, saiba exatamente qual a melhor tinta para a sua fachada, essa escolha deve ser pautada em uma série de características que contribuem para a melhor fixação, e proteção da fachada.

• Cuidado Nº2
Teste de percussão

Algumas pessoas acreditam que para pintar a fachada basta comprar a tinta e aplicar, mas não é bem assim, existe um procedimento antes da pintura que deve ser realizado, que é o teste de percussão.

O teste de percussão é um serviço relativamente simples, um profissional capacitado vai até à fachada do edifício e dá batidas leves na fachada com um martelo de borracha ou nylon e verifica o som emitido. Dependendo do som, o profissional consegue saber se a fachada está em boas condições ou não.

No final do teste, a empresa saberá qual o estado da fachada e quais os pontos precisam de tratamento, antes da pintura. É uma etapa fundamental.

• Cuidado Nº3
Lave a fachada antes da pintura

Para que a pintura da fachada seja executada com excelência, independentemente da tinta utilizada, um bom trabalho começa sempre com a correta preparação da superfície.

Sendo assim, é fundamental limpar toda a fachada antes da pintura, com a utilização de hidrojateamento de alta pressão, para eliminar manchas de óleo, bolhas, mofos e qualquer outra sujeira, para garantir uma boa aderência e cobertura da tinta. Esta etapa é fundamental para garantir a durabilidade e perfeito acabamento do serviço.

• Cuidado Nº4
Comunique os moradores sobre a pintura da fachada

É comum encontrar gestores prediais que têm receio de realizar a pintura de fachada, e não por motivos técnicos, mas com a preocupação da mudança de rotina do condomínio.

Para que os problemas futuros com os moradores sejam minimizados, é importante comunicar a todos com antecedência, e no decorrer do serviço reportar todas as etapas concluídas.

Outra dica é, durante a pintura da fachada, acompanhe a obra para preservar a segurança e o bem-estar dos moradores do condomínio, bem como alertar e orientar os moradores sobre os cuidados que devem tomar para evitar acidentes.
Comunique os moradores antes, e durante a pintura da fachada, não se esqueça desse ponto.

• Cuidado Nº5
Contrate uma empresa especializada em pintura de fachadas

E por último, temos a dica número 5 dos cuidados que devem ser tomadas na pintura de fachada. De todos os pontos, esse é o mais importante, a escolha de uma boa empresa para realizar o serviço.

Se você fizer uma boa escolha, a própria empresa contratada irá te auxiliar com os 4 pontos anteriores, escolha da tinta, escolha da época do ano correta, limpeza da fachada e comunicação com os moradores.

Então, faça uma busca das empresas especializadas e experientes em manutenções, reformas e restaurações de fachadas. Como dicas bônus, analise os seguintes aspectos na escolha das empresas:

• registro de funcionários: confira se os colaboradores são registrados, e capacitados;
• segurança e saúde: veja se a empresa fornece equipamentos de proteção individual (EPIs) e se os colaboradores possuem os treinamentos de segurança em trabalho em altura (NR-35);
• documentação e alvarás: verifique se a empresa está regularizada e se tem autorização do Poder Público para atuar no ramo.
• histórico de serviços: Pesquise também os clientes anteriores e atuais dessas empresas, perguntando sobre o cumprimento dos prazos, a qualidade do serviço, o atendimento e o material usado.

Procedendo dessa forma, e seguindo esses passos, a sua pintura de fachada será realizada com total tranquilidade e da melhor forma possível.

Espero que tenha gostado das dicas. Boas manutenções prediais para ti.

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Sobre o autor Felipe Lima

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Com 27 anos de experiência no ramo de construção civil, mais de 2.000 obras realizadas em diversos segmentos e profissionais altamente especializados, a Atala Engenharia acumulou muitas técnicas e experiências para dar toda tranquilidade ao cliente. Por isso, incentivamos que você escolha a empresa ideal, aumentando sua satisfação, segurança, qualidade da entrega e a durabilidade da obra.

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